部長の長いお説教 「お前の仕事のやり方は間違っているんだ！」 時計は午後7時を回り、オフィスに残っているのは数人だけ。 私が提出した企画書の一点の不備から始まったお説教は、いつしか私の仕事に対する姿勢全体への全否定へと変わっていました。

この光景を見てください。緑や花に囲まれ、近未来的なビルの間をゆったりと多くの人が横断しています。成都は都市の歩き方を新しく提案しています。慌ただしさや混乱はなく、人にやさしい空間です。暮らしやすさとデザイン、移動と快適さのバランスを実現した都市のモデ ...

「今後は、AIが大局観やクリエーティブな戦略を作り、人間は細かいデータのチェックやAIの間違い探しをするようになる」とか言ってる人がいたけど、ずいぶんつまんねー未来だな、おい。ロボット掃除機が掃除しないところを人間がきれいにします！みたいな？

フジテレビ系『ノンストップ!』、TOKYO MX『田村淳の訊きたい放題』、YouTube『街録ch』に著者出演で話題沸騰！

・一流の人材は嫌な仕事でこそ周囲に差をつけ、成長につなげているという事実があります。 ・研修トレーナーの伊庭正康氏によれば、ビジネスパーソンは嫌な仕事も自分の成長栄養に変えることができると語っています。 ・伊庭氏は嫌なことを成長に変える「裁量を持つ」 ...

大手企業から中小企業まで、いま企業倫理が厳しく問われています。多様な倫理的な課題を、組織が誠実に判断する方法をまとめたのが『組織は倫理をないがしろにする　戦略的に「誠実性」をデザインする』（ロバート・チェスナット著、並木将仁監訳、松山宗彦訳、日経BP ...

会社員も同じで、上司が「今日は疲れているように見えるからすぐ帰って休みなさい」と部下に言っても「私は大丈夫ですから」と残業し、さらには自宅でもこっそり仕事をしてしまう、そのような責任感の強い部下だから実績も上がるのですが、もし耐性が強くない場合、心身 ...

業務改善コンサルタントとして20年以上のキャリアを持つ上妻周太郎さんは、既存業務の見直しポイントのひとつとして、「回ってきた仕事をいつも抱え込んでしまい、結局パンクして、チーム全体の業務を遅らせてしまう人」の存在を指摘します。上妻さんの近著 ...

スタンレー・ミルグラムの悪名高い服従実験は、文字通り世界に衝撃を与えた。1960年代、彼は実験参加者に対し、権威ある人物の指示だというだけの理由で、見知らぬ人に痛みを伴う電気ショックを与えると思い込ませた。悲鳴や中止の懇願を聞きながらも、ほ ...